首页走进中奥人才战略

中奥致力于构建企业与员工共同进步与发展的战略体系。

  公司致力于构建与大型综合型物业管理相适应的人力资源开发体系。始终坚持以人为本的用工理念,遵守相关法律法规,尊重和保护员工的各项合法权益,为各级员工搭建良好的成长平台,促进员工和企业的共同进步与全面发展。

 

  我们将进一步完善员工的薪酬、福利和保险制度。切实推行绩效考核,规范绩效计划制定、考核评价、绩效改进等程序,形成规范统一的绩效考核体系。

 

  本着对员工职业生涯负责的态度,坚持民主、公开、竞争、择优原则,从内外部选拔评聘各类优秀人才,为公司业务发展提供人才保障。

 

  公司持续推进经营管理、专业技术、操作技能队伍建设。

 

  为满足中奥快速的不断扩展对人才的大量需求,公司着重加强对人力资源的管理和开发,积极推进员工人才构成多元化,营造沟通、协调、和谐的工作氛围。